<p>2-2-سلامت سازمانی…………………………………………………………………………………………………..16</p>

<p>2-3-ابعاد سلامت سازمانی…………………………………………………………………………………………….18</p>

<p>2-4- ابعاد سلامت سازمانی در سطوح مختلف………………………………………………………………….21</p>

<p>2-5-مبانی نظری مرتبط با خلاقیت ………………………………………………………………………………..25</p>

<p>2-6- مفهوم خلاقیت……………………………………………………………………………………………………25</p>

<p>2-7- مراحل فرایند خلاقیت………………………………………………………………………………………….26</p>

<p>2-8- ویژگی های افرد خلاق………………………………………………………………………………………..27</p>

<p>2-9- عوامل مؤثر بر خلاقیت ……………………………………………………………………………………….28</p>

<p>2-10- خلاقیت و نوآوری……………………………………………………………………………………………29</p>

<p>2-11- عوامل بازدارنده خلاقیت اجتماعی از نظر رمضانی………………………………………………….30</p>

<p>2-12- پیشینه تحقیق</p>

<p>2-12-1- تحقیقات انجام شده در ایران پیرامون سلامت سازمانی…………………………………………….31</p>

<p>2-12-2- تحقیقات انجام شده در خارج از ایران پیرامون سلامت سازمانی…………………………………33</p>

<p>2-12-3- تحقیقات انجام شده در ایران پیرامون خلاقیت………………………………………………………..35</p>

<p>2-12-4- تحقیقات انجام شده در خارج از کشور پیرامون خلاقیت………………………………………….36</p>

<p>2-13- چارچوب نظری تحقیق …………………………………………………………………………………………42</p>

<p>فصل سوم: روش پژوهش</p>

<p>3-1- روش تحقیق…………………………………………………………………………………………………………..46</p>

<p>3-2- جامعه آماری………………………………………………………………………………………………………….46</p>

<p>3-3- حجم نمونه…………………………………………………………………………………………………………….46</p>

<p>3-4- روش نمونه گیری……………………………………………………………………………………………………47</p>

<p>3-5- ابزار جمع آوری داده ها……………………………………………………………………………………………48</p>

<p>3-6- روایی و پایایی ابزار های پژوهش</p>

<p>3-6-1-روایی…………………………………………………………………………………………………………………48</p>

<p>3-6-2- پایایی………………………………………………………………………………………………………………..49</p>

<p>3-7- شیوه های جمع آوری اطلاعات…………………………………………………………………………………50</p>

<p>3-8- روش های آماری تجزیه و تحلیل داده ها…………………………………………………………………….51</p>

<p>فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته ها</p>

 

<p>4-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………52</p>

<p>4-2- ویژگی های جمعیت شناختی نمونه آماری……………………………………………………………………53</p>

<p>4-2-1-توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سن……………………………………………………………………53</p>

<p>4-2-2- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سابقه خدمت ……………………………………………………..54</p>

<p>4-2-3- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تحصیلات …………………………………………………56</p>

<p>4-2-4- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب وضعیت تأهل …………………………………………………….57</p>

<p>4-3- بررسی متغیر های اصلی پژوهش…………………………………………………………………………………59</p>

<p>4-4- بررسی فرضیه های پژوهش</p>

<p>4-4-1-بررسی فرضیه اصلی پژوهش ……………………………………………………………………………..60</p>

<p>4-4-2- بررسی فرضیه های فرعی پژوهش………………………………………………………………………61</p>

<p>4-4-2-1-بررسی فرضیه فرعی اول پژوهش…………………………………………………………………….61</p>

<p>4-4-2-2-بررسی فرضیه فرعی دوم پژوهش…………………………………………………………………….63</p>

<p>4-4-2-3-بررسی فرضیه فرعی سوم پژوهش …………………………………………………………………..64</p>

<p>4-4-2-4- بررسی فرضیه فرعی چهارم پژوهش ……………………………………………………………….66</p>

<p>4-4-2-5- بررسی فرضیه فرعی پنجم پژوهش………………………………………………………………….67</p>

<p>4-4-2-6- بررسی فرضیه فرعی ششم پژوهش………………………………………………………………….69</p>

<p>4-4-2-7- بررسی فرضیه فرعی هفتم پژوهش………………………………………………………………….70</p>

<p>4-5- ایجاد مدل رگرسیون……………………………………………………………………………………………72</p>

<p>4-5-1- ایجاد مدل رگرسیون برای متغیر خلاقیت و متغیر سلامت سازمانی…………………………….72</p>

<p>4-5-1-1-بررسی نرمال بودن……………………………………………………………………………………….72</p>

 

<p>4-5-1-2-بررسی ثابت بودن واریانس …………………………………………………………………………..73</p>

<p>4-5-1-3-ضرایب رگرسیون برای متغیرهای مورد بررسی………………………………………………….74</p>

<p>4-5-2- ایجاد مدل رگرسیون برای متغیر خلاقیت و سلامت سازمانی در بعد ساختدهی…………..76</p>

<p>4-5-2-1- بررسی نرمال بودن……………………………………………………………………………………..76</p>

<p>4-5-2-2- بررسی ثابت بودن واریانس …………………………………………………………………………76</p>

<p>4-5-2-3-ضرایب رگرسیون برای متغیرهای مورد بررسی…………………………………………………77</p>

<p>4-5-3- ایجاد مدل رگرسیون برای متغیرخلاقیت و نوآوری و متغیر سلامت سازمانی در</p>

<p>بعد ملاحظه گری………………………………………………………………………………………………………79</p>

<p>4-5-3-1-بررسی نرمال بودن……………………………………………………………………………………..79</p>

<p>4-5-3-2- بررسی ثابت بودن واریانس…………………………………………………………………………79</p>

<p>4-5-3-3- ضرایب رگرسیون برای متغیر های مورد بررسی………………………………………………80</p>

<p>4-5-4- ایجاد مدل رگرسیون برای متغیر خلاقیت و نوآوری و متغیر سلامت سازمانی در بعد پشتیبانی…………………………………………………………………………………………………………………..81</p>

<p>4-5-4-1- بررسی نرمال بودن……………………………………………………………………………………81.</p>

<p>4-5-4-2-بررسی ثابت بودن واریانس………………………………………………………………………….82.</p>

<p>4-5-4-3- ضرایب رگرسیون برای متغیر های مورد بررسی……………………………………………….83</p>

<p>4-5-5- ایجاد مدل رگرسیون برای متغیر خلاقیت و نوآوری ومتغیر سلامت سازمانی در</p>

<p>بعد تأکید علمی………………………………………………………………………………………………………….84</p>

<p>4-5-5-1- بررسی نرمال بودن……………………………………………………………………………………..84.</p>

<p>4-5-5-2- بررسی ثابت بودن واریانس………………………………………………………………………….85</p>

<p>4-5-5-3- ضرایب رگرسیون برای متغیر های مورد بررسی……………………………………………….86</p>

<p>4-5-6- ایجاد مدل رگرسیون برای متغیر خلاقیت و نوآوری و متغیر سلامت سازمانی در</p>

<p>بعد روحیه………………………………………………………………………………………………………………….87</p>

<p>4-5-6-1-بررسی نرمال بودن……………………………………………………………………………………….87.</p>

<p>4-5-6-2- بررسی ثابت بودن واریانس…………………………………………………………………………..88</p>

<p>4-5-6-3- ضرایب رگرسون برای متغیر های مورد بررسی………………………………………………..89.</p>

<p>4-5-7- مدل رگرسیون برای متغیر خلاقیت و متغیر سلامت سازمانی در بعد یگانگی نهادی ……90</p>

<p>4-5-7-1- بررسی نرمال بودن……………………………………………………………………………………..90</p>

<p>4-5-7-2- بررسی ثابت بودن واریانس …………………………………………………………………………90</p>

<p>4-5-7-3- ضرایب رگرسیون برای متغیر های مورد بررسی……………………………………………….91</p>

<p>4-5-8- ایجاد مدل رگرسیون برای متغیر خلاقیت و متغیر سلامت سازمانی در بعد نفوذ مدیر…. .92</p>

<p>4-5-8-1-بررسی نرمال بودن……………………………………………………………………………………….92</p>

<p>4-5-8-2- بررسی ثابت بودن واریانس …………………………………………………………………………93</p>

<p>4-5-8-3- ضرایب رگرسیون برای متغیر های مورد بررسی……………………………………………….94</p>

<p>فصل پنجم:بحث و نتیچه گیری</p>

<p>مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………96</p>

<p>5-1- یافته های تحقیق………………………………………………………………………………………………..96</p>

<p>5-1-1- یافته های جمعیت شناختی……………………………………………………………………………….96</p>

<p>5-2- وضعیت متغیرهای پژوهش…………………………………………………………………………………..97</p>

<p>5-3- بررسی فرضیات پژوهش……………………………………………………………………………………..97</p>

<p>5-3-1- فرضیه اصلی تحقیق………………………………………………………………………………………..97</p>

<p>5-3-2- فرضیه فرعی اول……………………………………………………………………………………………98</p>

<p>5-3-3- فرضیه فرعی دوم……………………………………………………………………………………………98</p>

<p>5-3-4- فرضیه فرعی سوم…………………………………………………………………………………………..98</p>

<p>5-3-5- فرضیه فرعی چهارم………………………………………………………………………………………..99</p>

<p>5-3-6- فرضیه فرعی پنجم………………………………………………………………………………………….99</p>

<p>5-3-7 –فرضیه فرعی ششم………………………………………………………………………………………….99</p>

<p>5-3-8 – فرضیه فرعی هفتم ……………………………………………………………………………………….100</p>

<p>5-4- بررسی پیش فرضهای رگرسیونی متغیرها……………………………………………………………….100</p>