کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

آذر 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          


آخرین مطالب



جستجو


 



دانلود متن کامل کار تحقیقی وکالت رشته حقوق

 

 


تکه هایی از متن به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
فصل اول. 1
بررسی صلاحیت دادگاه کیفری بین المللی.. 1
1-1-موضوع بحث صلاحیت : 2
1-2-جنایات علیه بشریت؛. 4
1-4-تجاوز ارضی؛. 5
. 1-5-صلاحیت زمانی؛. 6
1-6- مبانی صلاحیت «دادگاه کیفری بین‌المللی» ؛. 6
1-7-انواع صلاحیت کیفری ؛. 6
1-7-1-صلاحیت سرزمینی؛. 6
1-7-2-اصل صلاحیت سرزمینی نوعی‌یاعینی(نظریه آثار)؛. 7
1-8-صلاحیت مبتنی برملیت ؛. 8
1-9- صلاحیت حمایتی یا حفاظتی؛. 8
1-10-صلاحیت جهانی یا همگانی؛. 9
1-11-تعارض صلاحیت ها 10
فصل دوم بررسی جنایت نسل كشی با نگاه ویژه به جنایات انجام یافته در بحرین فصل دوم. 20
2-1جنایت نسل كشی از مهمترین و شنیع ترین جرائم بین المللی.. 21
2-2- مصادیق نسل کشی اعمال جنایتکارانه. 27
2-3: تفاوت نسل كشی با جنایت علیه بشریت.. 30
فصل سوم. 36
بررسی اساسنامه دیوان از منظر حقوق جزای اختصاصی.. 36
3-2- جرایم علیه بشریت.. 37
.  3-4- جنایت جنگی.. 38
3-5: ساختار اساسنامه دیوان. 45
فصل چهارم. 52

یک مطلب دیگر :

اساسنامه دیوان كیفری بین‌المللی به بیان اصول كلی حقوق كیفری.. 52
4-1- تحلیل عملكرد دیوان كیفری بین‌المللی.. 53
نتیجه. 58
منابع. 60
 

چکیده :

در صحنه بین المللی دادگاه ها(دیوانها) ی بین المللی ای بوجود آمده اند که دودسته بوده اند :
1) دادگاه هایی ازنظرزمانی محدود ودرواقع موردی وبرای رسیدگی به وضعیت خاص تشکیل یافته اند : مثل دیوان کیفری بین المللی برای یوگسلاوی سابق ودیوان کیفر

مقالات و پایان نامه ارشد

ی رواندا[2] که این دادگاه فقط صلاحیت رسیدگی به جرائم ارتکابی درقلمرو خاص وزمان محدودی را داشت ونمی توانستند به جرائم خارج از قلمرو جغرافیائی وهمچنین زمانی صلاحیت خود دخالت داشته باشند .

) دادگاه‌هائی که ازطرف برندگان جنگ علیه شکست خوردگان جنگ تشکیل یافته بود : مثل دیوان‌های کیفری نورنبرگ و توکیو(
دادگاه بین المللی‌کیفری هیچ یک از این دوخصیصه را نداشت و بلکه دارای صلاحیت عام ازنظر زمان وجغرافیا می باشد همچنین دادگاهی نیست که ازطرفی گروهی خاص (مثل برندگان جنگ) علیه گروه خاصی دیگر (مثل شکست خوردگان جنگ)تشکیل شده باشد .

موضوع بحث صلاحیت :

در مورد دادگاه کیفری دومفهوم در موضوع صلاحیت قابل بررسی است :
1. قابلیت پذیرش (admissibilbty) ؛ عبارت است از اینکه در پرونده خاصی که مطرح است و ازنظر صلاحیت مشکلی ندارد آیا این پرونده را می شود دردادگاه کیفری مطرح کرد یانه ؟ودادگاه پذیرنده این پرونده است یانه ؟
2. صلاحیت (jurisdiction)؛ عبارت است از قابلیت دادگاه جهت رسیدگی به دعاوی مختلف از لحاظ عناصر زمانی ،مکانی ، نوع جرائم وضعیت مرتکبان و… که این موضوع همان صلاحیتی است که در دادگاه های دیگر هم مطرح است و از نظر زمانی برقابلیت پذیرش تقدم دارد [1].
صلاحیت دادگاه کیفری بین المللی
صلاحیت «دادگاه کیفری بین‌المللی» از جهات مختلف قابل بررسی است ؛
1) صلاحیت موضوعی ؛
براساس بند 1 ماده 5 اساسنامه «دادگاه کیفری بین‌المللی» جرائمی که «دادگاه کیفری بین‌المللی» صلاحیت رسیدگی به آن را دارد عبارتند از :
1. نسل کشی ؛
که باید این عمل بقصد نابودکردن تمام یا بخشی از یک گروه ملی ،قومی ،نژادی یا مذهبی ارتکاب یابد ونیازمند سوءنیت خاص است [2].
عنصر مادی نسل کشی براساس ماده 6 اساسنامه «دادگاه کیفری بین‌المللی» عبارت است از یکی از اعمال زیر؛
قتل
ایراد صدمه شدید جسمی
قراردادن عمدی گروه درشرائطی که موجب زوال آنها شود
جلوگیری از توالد وتناسل

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[دوشنبه 1399-08-12] [ 08:29:00 ب.ظ ]




دانلود متن کامل کار تحقیقی وکالت رشته حقوق

 

 


تکه هایی از متن به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
فهرست مطالب

چکیده 4
فصل اول. 5
نقش  وکیل در مراحل مقدماتی و تحقیقاتی آیین دادرسی کیفری.. 5
1-1مقدمه. 6
1-2استفاده ازوکیل در مراحل مختلف دادرسی.. 8
1-3-اهمیت وکلا د رلایحه جدید آیین دادرسی.. 11
فصل دوم. 16
نقش وکیل درلایحه آیین دادرسی کیفری.. 16
2-1- مقدمه. 17
2-2- وکالت در دادگاهها 17

یک مطلب دیگر :

2-2-1- الزامی بودن وکیل: 17
2-2-2- اختیاری بودن تعیین وکیل: 19
2-3- دادگاه کیفری دو: 22
2-4- دادگاه های کیفری یک: 26
فصل سوم. 32
نقش وکیل درقانون جدید لایحه قانونی آیین دادرسی کیفری.. 32
3-1- مرحله تحقیقات مقدماتی و دادسرا 34
3-2-طرح مستقیم پرونده در دادگاه ،. 35
3-3-= حضور وکیل در مراحل بعدی: 38

مقالات و پایان نامه ارشد

 

3-3-1- انتخاب الزامی: 38
3-3-2- انتخاب اختیاری: 39
3-4-تجدید نظر خواهی: 40
3-5-فرجام خواهی: 41
نتیجه گیری.. 46

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 08:28:00 ب.ظ ]




دانلود متن کامل کار تحقیقی وکالت رشته حقوق

 

 


تکه هایی از متن به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
چکیده 4
فصل اول دادرسی غیابی درامور کیفری.. 5
1-1-  حكم حضوری و غیابی.. 6
1-2-مراحل دادسرا 14
1-3- مرحله دادگاه: 15
فصل دوم اعتراض به حكم غیابی.. 18
2-1-آراء قابل واخواهی.. 19
2-2– احکام غیابی صادره از دادگاه‌های نخستین. 19
2-3- احکام غیابی صادره از دادگاه تجدیدنظر. 20
2-4-اصحاب دعوای واخواهی.. 21

یک مطلب دیگر :

2-5-مهلت دعوای واخواهی.. 22
2-6-مهلت واخواهی در صورت ابلاغ واقعی.. 23
2-7- مهلت واخواهی در صورت ابلاغ قانونی.. 23
2-8-مهلت واخواهی در صورت وجود عذر موجه. 24
2-9-آثار واخواهی.. 25
فصل سوم واخواهی برای محاکمه ی غیابی.. 28
3-1-واخواهی و شرایط آن. 29
3-2-مقایسه احکام غیابی کیفری ومدنی‏ و واخواهی آنان: 38
نتیجه گیری.. 41

پایان نامه

 

منابع : 44

چکیده

در دادسرا حضور متهم برای تفهیم اتهام و دفاع از خودش ضروری است اما عدم حضور او مانع از تعقیب و انجام تحقیقات نیست و بازپرس یا دادیار موظفند با رعایت اصل بی‌طرفی دلایل له یا علیه او را جمع‌آوری و نسبت به او تصمیم نهایی بگیرندکه آرای غیابی نامیده میشود که در این مقاله به آن و نحوه اعتراض به آرای عیابی می پردازیم

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 08:27:00 ب.ظ ]




دانلود متن کامل کار تحقیقی وکالت رشته حقوق

 

 


تکه هایی از متن به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
چکیده : 1
مقدمه. 2
فصل اول. 4
آئین نامه سازمان زندان که شامل مورد ۱۳۱ الی ۱۵۲ است، مربوط به فعالیت های آموزشی، فرهنگی و تربیتی در زندان ها می باشد. 4
بخش اول زندان ها اوین: 8
بخش دوم زندان همدان: 10

یک مطلب دیگر :

بخش سوم زندان تبریز: 11
بخش چهارم زندان رجایی شهر: 13
بخش پنجم زندان قزوین. 14
بخش ششم زندان کرمانشاه 15
فصل دوم. 17
کانون اصلاح و تربیت.. 17
بخش اول سطح فرهنگ و سواد د ززندانهای کشور. 18
بخش دوم نقش فرهنگ سازی د راصلاح و تربیت زندانیان. 19
فصل سوم. 25

برای دیدن جزییات بیشتر و دانلود پایان نامه اینجا کلیک کنید

 

نواقض زندانها 25
بخش اول آیا زندانها به اهداف خود که تربیت مددجویان است رسیده اند؟. 26
بخش دوم تغییر تصور ارتکاب جرم و عواقب آن د رزندانیان. 28
بخش سوم مجرمینی كه نبایستی بزندان بروند. 36
فصل چهارم. 43

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 08:27:00 ب.ظ ]




متن کامل پایان نامه رشته :معماری

 

عنوان : طراحی ساختمان اداری شهرداری ایلام

 

دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

 

گروه معماری

 

 

 

عنوان پایان‌نامه:

 

طراحی ساختمان اداری شهرداری ایلام

 

 

 

استاد مربوطه:

 

جناب آقای مهندس شهامت

 

 

 

تابستان1393

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود

(پایان نامه مقطع ارشد)

تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

فهرست مطالب

عنوان                                               صفحه

فصل اول: تعاریف وكلیات

اداره 15

نظام یا سیستم. 15

تاریخچه نظام اداری در جهان. 15

نگاهی به ساختار نظام اداری در ایران. 15

دوران قبل از اسلام. 16

نظام اداری مادها 16

دوران هخامنشیان. 16

دوران تسلط مقدونی ها بر ایران. 17

دوره اشکانیان. 17

دوران ساسانیان. 17

سیستم اداری ایران بعد از ورود اسلام. 17

دوران امویان. 17

دوران عباسیان. 18

دوران تیموریان. 18

دوران صفویان. 18

دوران افشاریان. 18

دوران قاجاری ها 18

دوران پهلوی.. 19

جمهوری اسلامی ایران. 19

فصل دوم:  بررسی نمونه های مشابه

شهرداری تهران. 21

ساختمان شهرداری تبریز. 24

ساختمان جدید مرکز تلویزیونی چین.. 27

ساختمان اداری سویس ری.. 31

مراحل طراحی بنا 32

فصل سوم: مبانی نظری طرح

از بلدیه تا شهرداری.. 36

ضرورت تغییر سیستم‌ها و روشهای انجام کار دستگاههای اداری.. 38

نقش روشهای نوین و مکانیزه اداری در بهبود نظام اداری.. 38

ضرورت توجه به نحوه استقرار اجزای سازمانی در مجموعه‌های اداری.. 39

عوامل مؤثر بر طرح جا و مکان و نحوه استقرار سازمان اداری.. 40

بررسی کمیت سطوح در یک ساختمان اداری.. 41

برنامه کالبدی یک ساختمان اداری.. 41

تقسیم بندی 4 گانه بر اساس الگوهای کلی ارتباطی.. 42

الگوی ناحیه ای.. 42

الگوی خطی.. 42

الگوی شعاعی.. 43

الگوی حیاط مرکزی.. 43

فصل چهارم: بسترطرح ومطالعات سایت

استان ایلام. 47

بررسی موقعیت شهرستان ایلام. 47

وضعیت اقتصادی.. 47

بررسی وضعیت اقلیمی استان ایلام. 48

آب و هوای منطقه. 48

اقلیم استان. 50

پراكندگی بارش در استان ایلام. 50

دمای هوا در استان ایلام. 51

میزان بارندگی.. 51

روزهای یخبندان. 51

بادهای مسلط.. 51

رطوبت نسبی.. 52

ادبیات قومی استان. 52

صنایع دستی.. 53

فصل پنجم:  استانداردها و ریز فضاها

مساحت، جمعیت اداری و مساحت سرانه. 55

مساحت زیر بنا 55

جمعیت اداری.. 55

مساحت سرانه. 55

مساحت سرانه زیر بنا 55

مساحت سرانه زیربنا 55

مساحت سرانه خالص زیر بنا 56

ضریب گردش طبقات تیپ… 56

سهم تاسیسات از زیر بنا 56

سرانه مصرف گرما (سرما) 56

سرانه پارکینگ( سرپوشیده) 57

ضرایب گردش… 57

ضریب گردش افقی.. 57

ضریب گردش عمودی.. 57

مساحت سرانه ناخالص زیربنا 58

ملاحظات برنامه ریزی.. 58

فضا و مصالح.. 59

ساختارهای سقف… 60

طراحی مدولار. 62

شبکه های طراحی.. 62

شبکه های شکل دهی عمودی.. 63

ستون ها 63

شبکه شکل دهی افقی.. 63

شبکه های اثاثیه. 64

شبکه های ساختمانی و تاسیساتی.. 64

تعیین قطعات منظم برای فضاهای کار. 64

سیرکولاسیون. 66

راهروها 66

پلکان ها 67

مبلمان اداری.. 67

وسایل و لوازم کار اداری.. 70

الف)  موقعیت ها 70

ب)  انتخاب اثاثیه. 70

وسایل کار درایران. 70

ملاحضات در چیدمان. 71

یک مطلب دیگر :

تنظیم فضا با تغییرات… 72

طراحی محل و میدان کار از دیدگاه آنتروپومتری.. 73

عملکرد فضائی و محدودیت ها 73

آثار عوامل طبیعی بر انسان. 74

دمای محیط.. 74

سرو صدا 74

نور. 75

نور طبیعی.. 75

نور مصنوعی.. 76

رنگ… 77

پایان نامه

 

بافت… 79

دید های خارجی و داخلی.. 80

زیبا شناسی.. 82

فرم. 82

حفاظت و امنیت… 82

الف)  حفاظت… 82

ب)  توصیه های حفاظت و ایمنی.. 83

اقدامات آکوستیکی.. 83

توصیه‌های روان شناسی محیط کار. 84

ازدحام و مسائل مربوط به فضای شخصی.. 86

فصل ششم: سیر تکوین ایده وروند طراحی

شهرایلام. 89

سایت انتخاب شده 89

تحلیل سلیت… 90

سیرتکوین حجم. 90

فصل هفتم: آلبوم نقشه ها وتصاویر مربوط

منابع وماخذ. 93

 

چکیده

نظام اداری با توجه به نقش خدمات رسانی به جامعه اداری پیچیدگیهای فراوانی دارد و لازم است در کنار نیروی انسانی ورزیده و آموزش دیده از تکنولوژی، بعنوان یک ابزار کارآمد استفاده نمائیم و روشهای مکانیزه را به خدمت بگیریم، زیرا روشهای مکانیزه تا حدود زیادی می تواند در تحول و افزایش راندمان کار مؤثر باشند .

ضرورت توجه به نحوه استقرار اجزای سازمانی در مجموعه‌های اداری یکی از معضلات نظام اداری کشور روشهای اجرای آن می‌باشد این روشها از آنجا که اغلب قدیمی بوده و هیچگاه بصورت مستقل و هماهنگ باسایر سازمانها مورد بررسی قرار نگرفته‌اند ، موجب آن گردیده که سازمانهای اداری کشور با روشهای فعلی پویایی لازم را نداشته و دارای کارایی لازم با نیازهای جامعه نباشند . بررسی روشهای اداری کشور و بکار بردن روشهای نوین بجای روشهای قدیمی و سنتی از اموری است که جهت تحول سیستم اداری لازم بنظر می رسد .

طرح جا و مکان از اولین موضوعاتی است که در تجزیه و تحلیل سیستم‌ها و روشهای اداری مورد نیاز در یک مجتمع اداری – خدماتی پرداخته شود .

منطبق نبودن جا و مکان با وظایف یک سازمان باعث کندی و تراکم در کارها می‌شود . لذا با بکار بردن اصول صحیح طرح جا و مکان می‌توان به بهبود روشهای انجام کار و افزایش کارآیی اثربخش سازمان کمک کرد، بطوریکه طراحی صحیح و تخصیص فضای مناسب به کارکنان می تواند نتایج مثبت زیر را به همراه داشته باشد :

  • ایجاد رفاه و راحتی برای کارکنان در محل کار
  • افزایش بازدهی و سهولت انجام کار
  • کاهش زمان انجام کار
  • جلوگیری از تراکم و وقفه در کارها
  • کاهش هزینه‌های سرمایه‌ای
  • حداکثر استفاده از جا و مکان در تسهیل جریان امور
  • ایجاد تسهیلات و ارائه خدمات بهتر و بیشتر به ارباب رجوع

فصل اول:

 

تعاریف وكلیات

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 08:26:00 ب.ظ ]