کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

آذر 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          


آخرین مطالب



جستجو


 



2-8)تعریف ارزش ویژه برند/ ارزش برند……………………………………………………………………………………………………….29
2-9)رویکردهای سنجش ارزش ویژه برند…………………………………………………………………………………………………….31
2-9-1)رویکرداول:رویکرد بیرون به درون(ارزش ویژه برند خارجی)…………………………………………………31
2-9-2)رویکرد دوم:رویکرد درون به بیرون(ارزش ویژه برند داخلی)………………………………………………….32
2-9-3)رویکردسوم: رویکرد یکپارچه ارزش ویژه برند……………………………………………………………………….33
2-10)تفاوت ارزش ویژه برند و ارزش برند……………………………………………………………………………………………………34
2-11)اندازه گیری ارزش ویژه برند……………………………………………………………………………………………………………….36
2-12)تعریف برند داخلی………………………………………………………………………………………………………………………………37
2-13)درونی ساختن برند……………………………………………………………………………………………………………………………..42
2-14)تمایل به برند………………………………………………………………………………………………………………………………………45
2-15)دانش برند داخلی………………………………………………………………………………………………………………………………..46
2-16)تعهد به برند داخلی…………………………………………………………………………………………………………………………….46
2-17)هویت برند داخلی……………………………………………………………………………………………………………………………….47
2-18)برند گذاری در صنعت بانکداری…………………………………………………………………………………………………………47

 

برای دیدن جزییات بیشتر و دانلود پایان نامه اینجا کلیک کنید

 




ب

 

2-19)اهداف خصوصی سازی بانک ها …………………………………………………………………………………………………………74
بخش دوم: مدل های ارزش ویژه برند خارجی(تحقیقات داخل کشور و خارج کشور)
2-20)تحقیقات خارج از کشور……………………………………………………………………………………………………………………..50
2-20-1) مدل هریس و چرناتونی(2002)…………………………………………………………………………………………50
2-20-2)مدل احمد ورفیق (2002)………………………………………………………………………………………………….54
2-20-3)مدل ارد(2003)……………………………………………………………………………………………………………………54
2-20-4) مدل بورمن وزپلین(2005)…………………………………………………………………………………………………55
2-20-5)مدل پانجایسری و اوانشزکی(2009)……………………………………………………………………………………60
2-20-6)تحقیق مؤسسه تحقیقات و آموزش جهانی برای ارتباطات درونی ملکروم……………………………63
2-20-7) مدل پانجایسری و ویلسون و اوانشزکی(2011)………………………………………………………………….64
2-20-8)مدل بامگرت و اسچمیدت (2.10)…………………………………………………………………………………………66
2-20-9) تحقیقات منهرت و ترز(2008) و چرناتونی و کوتام (2006)……………………………………………….67
2-15)تحقیقات داخل کشور در زمینه برند سازی داخلی…………………………………………………………………………..69
بخش سوم: توسعه مدل مفهومی پژوهش……………………………………………………………………………………………………..72
فصل سوم : روش شناسی پژوهش
3-1)مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….77
3-2)طرح پژوهش………………………………………………………………………………………………………………………………………….77

 

یک مطلب دیگر :

پارادوکس انتخاب: گزینه‌های کمتر یعنی مشتری و فروش بیشتر!

 




  ج

 

3-3)جامعه آماری…………………………………………………………………………………………………………………………………………79
3-4)نمونه آماری…………………………………………………………………………………………………………………………………………..79
3-5)تعیین حجم نمونه………………………………………………………………………………………………………………………………..80
3-6)روش های نمونه گیری………………………………………………………………………………………………………………………….80
3-7)متغیرهای پژوهش………………………………………………………………………………………………………………………………..83
3-8)قلمروهای پژوهش
3-8-1)قلمرو موضوعی…………………………………………………………………………………………………………………………………83
3-8-2)قلمرو مکانی………………………………………………………………………………………………………………………………………83
3-8-3)قلمرو زمانی……………………………………………………………………………………………………………………………………….84
3-9)تهیه و تنظیم پرسشنامه………………………………………………………………………………………………………………………..84
3-10) روایی پرسشنامه………………………………………………………………………………………………………………………………..85
3-11) پایایی پرسشنامه………………………………………………………………………………………………………………………………..86
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
4-1)مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………………….89
4-2)تحلیل توصیفی داده ها…………………………………………………………………………………………………………………………89
4-2-1)جنسیت پاسخ‏دهندگان……………………………………………………………………………………………………………..89
4-2-2) سن پاسخ‏دهندگان………………………………………………………………………………………………………………………90



د

 

4-2-3) وضعیت تحصیلی پاسخ‏دهندگان…………………………………………………………………………………………………90
4-2-4) وضعیت تأهل پاسخ‏دهندگان ……………………………………………………………………………………………………91
4-2-5)وضعیت درآمد پاسخ دهندگان……………………………………………………………………………………………………92
4-2-6)پارامترهای اماری سؤالات پرسشنامه………………………………………………………………………………………….92
4-3)آزمون مدل و فرضیات تحقیق………………………………………………………………………………………………………………96
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1)مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………..102
5-2)نتیجه گیری………………………………………………………………………………………………………………………………102
5-3)نتیجه گیری از فرضیه اول…………………………………………………………………………………………………………103
5-4)نتیجه گیری از فرضیه دوم…………………………………………………………………………………………………………..104
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[سه شنبه 1399-08-13] [ 05:55:00 ب.ظ ]




2-14 کنترل شرکت:- 22
2-15 حق دریافت سود سهام:- 23
2-16 سررسید سهام عادی:- 23
2-17 سهام مجاز و انتشاریافته و سهام خزانـه:- 24
2-18 حق تقدم در خرید سهام:- 24
2-19 سایر حقـوق:- 25
2-20  اختیار خریـد سهام به عنوان وسیله ای برای تأمین مالی:- 25
2-21 ویژگیهای اختیار خریـد سهام عادی :- 26
2-22 تعیین ارزش سهام عادی :- 28
2-23 ارزش ذاتی سهام عادی :- 28
2-24  ساده ترین روش برای تعیین ارزش سهام عادی:- 29
2-24-1 ارزش اسمی :- 30
2-24-2 صرف سهام :- 31
2-24-3  ارزش دفتـری هر سهم :- 31
2-25 ارزش اختیار خریـد سهام عادی:- 32
2-26 نمودار ارزش بازار اختیار خرید سهام:- 32
2-27 رابطه بین قیمت سهام و ارزش محاسباتی اختیار خریـد :- 34
2-28 رابطه بین ارزش بازار اختیار خرید و قیمت سهام عادی :- 34
2-29 ریسک سرمایه گذاری:- 35
2-30 محاسن سهام عادی:- 35
2-31 معایب انتشار سهام عادی:- 36
2-32 عایـدات سهام عادی:- 37
2-33 انواع ریسک:- 38
2-33-2 ریسک تورم:- 39
2-33-3 ریسک مالی:- 39
2-33-4 ریسک نقدشوندگـی:- 40
2-33-5 ریسک نـرخ ارز:- 40
2-33-6 ریسک سیاسی:- 41
2-33-7 ریسک تجاری:- 41
2-38 عوامل ریسک سیاسی:- 42
. 2-38-1 تغییر در ساختار دولت:- 42
2-38-2 اظهار نظر مقام های سیاسی خارجی:- 43
2-38-3 تاثیر پذیری از اظهار نظر مقامات داخلی:- 43
2-38-4 اقدام سازمان های بین المللی:- 45
2-38-4-1 اعمال تحریم ها:- 45
2-38-5 تحولات سیاسی خارجی:- 47

برای دیدن جزییات بیشتر و دانلود پایان نامه اینجا کلیک کنید

 

2-39 مطالعات انجام شده در داخل و خارج از کشور:- 48
فصل سوم- 61
روش تحقیق- 61
3-1 تعریف و تبیین جامعه آماری:- 62
3-2  نمونه آماری و روش نمونه گیری:- 63
3-3 دوره زمانی تحقیق:- 64
3-4 روش های جمع آوری داده ها:- 64
3-4-1 ابزار گرد آوری داده ها و اطلاعات- 65
3-5 روایی یا اعتبار پرسشنامه- 67
3-7 روش تحقیق- 67
فصل چهارم- 72
تجزیه و تحلیل یافته ها- 72
4-1 مقدمه- 73
4-2 توصیف متغیر های تحقیق- 73
4-2-1 توصیف نمونه آماری از نظر جنسیت- 74
4-1 جدول فراوانی جنسیت- 74
4-2-2 توصیف نمونه آماری از نظر سن- 75
4-2 جدول فراوانی سن- 75
4-2-3 توصیف نمونه آماری از لحاظ تحصیلات- 76
4-3 جدول فراوانی تحصیلات- 76
4-2-4 توصیف نمونه آماری از نظر سابقه خرید سهام- 77
4-4 جدول فراوانی خرید سهام- 77
4-3 بررسی آزمون فرضیات تحقیق- 78
4-4-1 بررسی آزمون فرضیه  فرعی اول- 80
4-4-2 بررسی آزمون فرضیه دوم- 82
4-4-3 بررسی آزمون فرضیه سوم- 83
4-4-4 بررسی آزمون فرضیه چهارم- 85
4-4-5 بررسی آزمون فرضیه پنجم- 86
4-4-6 بررسی آزمون فرضیه ششم- 87

یک مطلب دیگر :

 

4-4-7 بررسی آزمون فرضیه هفتم- 89
4-8 جدول ضریب آلفای کرونباخ:- 90
جدول 4-12 ضریب آلفای کرونباخ- 90
فصل پنجم- 91
بحث و نتیجه گیری- 91
5-1  خلاصه فصول قبل پژوهش :- 92
5-2 نتیجه گیری :- 93
5-3 محدودیت ها :- 94
5-4 پیشنهاد ها:- 94
5-5 پیشنهاد برای تحقیقات بعدی:- 95
منابع فارسی :- 96
منابع لاتین :- 97
Abstract- 99
چکیده
امروزه با توجه به نوسانات قیمت نفت و تحریم های گوناگون در زمینه خرید نفت از ایران و کاهش درآمدهای کشور و کاهش قدرت ریال در مقابل ارزهای خارجی، جایگزینی بعضی از انرژیها در آینده نه چندان نزدیک به جای نفت و همچنین نرخ رشد جمعیت ،کشور ما در معرض بحران اقتصادی و بحران تشکیل سرمایه برای توسعه طرح ها وپژوهش های اقتصادی قرار گرفته است.
بنابراین بازار بورس اوراق بهادار می تواند یکی از روش های تامین سرمایه در سطح کلان محسوب گردد  همچنین با رونق بورس اوراق بهادار می توان سرمایه های سرگردان را جمع آوری نمود و باعث رشد اقتصادی وایجاد اشتغال برای جوانان شد. بنابراین تعین عوامل موثر بر تصمیم خریدارن به منظور کاهش عوامل تعدیل کننده خرید و افزایش عوامل بالا برنده خریداران، از اهمیت زیادی بر خوردار است. بدین منظور نمونه آماری مشتمل بر 380 نفر انتخاب گردیدند. با استفاده پرسشنامه طراحی شده، به جمع آوری داده ها اقدام بعمل آمد. روایی پرسشنامه ها با استفاده از روش روایی سوری مورد بررسی و تأیید قرارگرفت، پایایی آن ها نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ محاسبه شد که مقدار بدست آمده، قابل اتکا بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از روش های آماری توصیفی و استنباطی جهت تلخیص و طبقه بندی اطلاعات جمع آوری شده وپس از اثبات همبستگی بین متغیرها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون برای آزمون فرض ها از رگریسون استفاده شده است. همچنین برای تحلیل داده های آماری از نرم افزارspss استفاده شد. یافته ها حاکی از آن است که اظهارنظر مقامات سیاسی داخلی بر تصمیم خریدان بورس تاثیر دارد ، اظهارنظر مقامات سیاسی خارجی بر تصمیم خریدان بورس تاثیر دارد، اخبار سیاسی بین المللی بر تصمیم خریدان بورس تاثیر ندارد، اقدامات سازمان های بین المللی بر تصمیم خریدان بورس تاثیر دارد و تحولات سیاسی داخلی بر تصمیم خریدان بورس تاثیر دارد. و همچنین تحولات سیاسی داخلی و خارجی  بر تصمیم خریدان بورس تاثیر ندارد.
واژگان کلیدی: بورس اوراق بهادار، سهام، عوامل سیاسی
فصل اول
کلیات تحقیق
1-1 مقدمه
بورس اوراق بهادار، یک بازار اقتصادی است که در آن، خرید و فروش اوراق بهادار تحت ضوابط و قوانین خاص صورت می گیرد. با عنایت به عرضه سهام بزرگ ترین و مهم ترین واحدهای اقتصادی کشور در تالارهای بورس ، آیا هر گونه تغییر در شرایط اقتصادی، سیاسی و … می تواند به سرعت بر بورس اوراق بهادار تأثیر گذاشته، آن را دچار نوسان کند ؟ بررسی و تحلیل مالیه رفتاری سرمایه گذاران و فعالان بازار یکی از مباحث نوپای رشته مدیریت مالی محسوب می گردد . بر مبنای رویکردهای موجود در این زمینه، تصمیم گیری سرمایه گذاران صرفًا بر مبنای تجزیه و تحلیل کمی وعقلایی انجام نمی شود، بلکه عوامل ناشی از انتظارات بازار نیز تأثیر زیادی بر نحوه واکنش سهامداران به فعل و انفعالات بازار خواهد گذاشت . به دیگر سخن ،مالیه رفتاری را می توان ادغام اقتصاد کلاسیک و علوم  روانشناسی و تصمیم گیری دانست.
1-2 بیان مسئله
امروزه سرمایه گذاران برای انتخاب سرمایه گذاری،دامنه بسیار وسیعی از عوامل را مد نظر قرار می دهند. اما تا به حال، تحقیقات محدودی درباره روش انتخاب از بین سرمایه گذاری های مختلف انجام شده است. تصمیم گیری های سرمایه گذاران روز به روز پیچیده تر و ریسکی تر می شود و نتایج این سرمایه گذاری ها می تواند تاثیرات با اهمیتی بر زندگی مردم، به خصوص هنگام بازنشستگی داشته باشد. اطلاعات کمی در مورد عوامل مؤثر بر تصمیم گیری سرمایه گذاران وجود دارد (عیوض لو و صادقی،۱۳۸۷).
تصمیم گیری یکی از مهم ترین امور در زندگی روزمره انسان به شمار می رود. ما هرروز باید به نحوی تصمیمات گوناگونی را اتخاذ نماییم. تصمیمات افراد حقیقی و حقوقی می توانند با توجه به عوامل موثر طیف گستردهای را تشکیل دهند.معمولا تصمیم گیری در موارد عمده اجتماعی از قبیل تصمیمات تجاری ماهیت تکراری نداشته واز حساسیت بالایی بر خور دار است .و غالب این تصمیمات از پیچیدگی وتنوع بسیاری بر خور دار بوده و نتایج مهمی را در بر دارد. دلیل این امر رامی توان وجود  متغیر های زیاد در این تصمیمات دانست.
این تصمیمات نمی تواند فقط متکی بر قضاوت ونبوغ شخصی باشد بلکه باید سعی شود تا تا حد امکان بر مبنای اطلاعات ارایه شده و استفاده از نظرات کارشناسان مربوطه اتخاذ شود. تصمیم گیری سرمایه گذاران برای سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار نیز از این گروه تصمیمات می باشد.
تصمیم گیرندگان در بورس نمی توانند انتخاب را در محدوده ذهنی خود و بر مبنای حدس و به صورت ذهنی انجام دهند بلکه باید اطلاعات و آمار و حقایق عینی ارایه شده توسط شرکت ها ،سازمانها را مورد بررسی قرار دهند و بر مبنای آن تصمیم گیری کنند.
در ارتبا ط باعوامل موثر بر  تصمیم گیری در مورد خرید و فروش سهام توسط سرمایه گذاران عادی چندین تحقیق انجام شده که همه این پژوهش ها حاکی از آن است که فرآیند تصمیم گیری سرمایه گذاران و رفتار آنها بسیار پیچیده بوده، امکان ارائه یک الگوی واحد برای پیش بینی رفتار آنها در بازار، به راحتی میسر نخواهد بود.
به طور کلی شواهد تجربی به دست آمده از مطالعات صورت گرفته در بازارهای سرمایه، گویای این واقعیت است که فرآیند تصمیم گیری سرمایه گذاران و رفتار آنها بسیار پیچیده بوده، امکان ارائه یک الگوی واحد برای پیش بینی رفتار آنها در بازار، به راحتی میسر نخواهد بود. در بسیاری از مواقع رفتار سرمایه گذاران در بورس غیر‌عقلایی است و شناسایی دقیق محرکهای رفتاری امکان پذیر نخواهد بود.
به طورکلی می توان گفت که عوامل روانی تاثیرگذار بر قصد افراد به سرمایه‌گذاری در بورس اوراق بهادار به این شرح هستند:
۱) عوامل بیوریتمی؛
۲) قدرت تحلیل ذاتی؛
۳) کسب پرستیژ ( وجهه ) سهامداران بودن؛
۴)انطباق تصویر ذهنی خریدار و تصویر واقعی شرکت؛
۵) میزان درجه ریسک پذیری؛

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 05:55:00 ب.ظ ]




پایان نامه بررسی تأثیر فرهنگ، نیمرخ اخلاقی سازمان و آمیخته اخلاقی بازاریابی بر اعتماد مشتریان

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت

دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد
مجتمع علوم انسانی ، دانشکده مدیریت
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ( (M .Sc
گرایش : بازاریابی
عنوان :
بررسی تأثیر فرهنگ، نیمرخ اخلاقی سازمان و آمیخته اخلاقی بازاریابی بر اعتماد مشتریان
استاد مشاور :
دکتر جلیل توتونچی
1393

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود
(در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است)
تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
فهرست مطالب                                                                                          صفحه
چکیده 1
فصل اول 2
1.1. مقدمه 3
2.1. بیان مسئله 4
3.1. اهمیت و ضرورت تحقیق 5
4.1. اهداف تحقیق 6
1.4.1. هدف اصلی 6
2.4.1. اهداف فرعی 7
5.1. فرضیات تحقیق 8
1.5.1. فرضیه اصلی 8
2.5.1. فرضیات فرعی 8
6.1. مدل مفهومی پژوهش 9
7.1. روش تحقیق 10
8.1. قلمرو تحقیق 11
1.8.1. قلمرو موضوعی 11
2.8.1. قلمرو زمانی 11
3.8.1. قلمرو مکانی 11
9.1. حجم نمونه 11
10.1. روش نمونه­گیری و ابزار تحقیق 12
11.1. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات 12
12.1. تعریف واژه­ها 13
فصل دوم 20
1.2. مقدمه 21
2.2. ادبیات تحقیق 22
1.2.2. فرهنگ. 22

برای دیدن جزییات بیشتر و دانلود پایان نامه اینجا کلیک کنید

 

1.1.2.2. شاخص فاصله قدرت 23
2.1.2.2. شاخص اجتناب از ریسک 23
3.1.2.2. شاخص فردگرایی 24
4.1.2.2. شاخص مردسالاری در مقابل زن سالاری 25
2.2.2. آمیخته اخلاقی بازاریابی 26
1.2.2.2. توزیع 28
2.2.2.2. محصول 29
3.2.2.2. قیمت 30
4.2.2.2. تبلیغات 31
3.2.2. اعتماد مشتریان 32
4.2.2. نیمرخ اخلاقی سازمان 33
1.4.2.2. آرمان­گرایی 34
2.4.2.2. خودخواهی 36
3.4.2.2. خودآگاهی جمعی 36
5.2.2. تأثیر ابعاد فرهنگی 41
6.2.2. تأثیر ابعاد اخلاقی سازمان 42
7.2.2. تأثیر آمیخته بازاریابی 44
8.2.2. تأثیر اعتماد 46
3.2. پیشینه تحقیق 40
1.3.2. پیشینه تحقیق در سطح بین المللی 40
2.3.2. پیشینه تحقیق در سطح ملی 50
فصل سوم 54
1.3. مقدمه 55
2.3. روش تحقیق 56
3.3. جامعه آماری تحقیق و علت انتخاب آن 57
4.3. روش نمونه گیری و حجم نمونه 57
5.3. ابزار جمع آوری داده­های پژوهش، متغیرها و نقش آن­ها در تحقیق 58
6.3. ابزار تحقیق، روایی و پایایی آن 59
7.3. روش تحلیل داده­ها 62
1.7.3. توضیحات مربوط به آزمون­ها 62
1.1.7.3. تحلیل عاملی تأییدی 62
2.1.7.3. لیزرل یا مدل­یابی معادلات ساختاری 63
3.1.7.3. آزمون برازندگی مدل کلی 64
فصل چهارم 67
1.4. مقدمه 68
2.4. گردآوری داده‌ها 68
3.4. مقایسه متغیرهای پژوهش با حد وسط مقیاس اندازه­گیری 69
4.4. مدل اصلی 70

یک مطلب دیگر :

 

5.4. بررسی مدل­های اندازه­گیری به همراه آماره t، ضریب استاندارد و مقدار خطا در عوامل مختلف 71
1.5.4. اختلاف طبقاتی 71
2.5.4. اجتناب از ریسک 72
3.5.4. فردگرایی 72
4.5.4. تفاوت مرد و زن 72
5.5.4. آرمان­گرایی 73
6.5.4. خودخواهی 73
7.5.4. خودآگاهی جمعی 73
8.5.4. آمیخته اخلاقی بازاریابی 74
9.5.4. اعتماد 75
6.4. تأیید مدل 80
7.4. آزمون فرضیه­های پژوهش 83
فصل پنجم 90
1.5. مقدمه 91
2.5. مروری مختصر بر تحقیق 91
3.5. نتایج 93
4.5. جمع بندی و نتیجه­گیری 97
5.5. پیشنهادات کاربردی – مدیریتی 98
6.5. پیشنهاد برای محققان آتی 99
منابع 100
پیوست1 106
پیوست2 106
چکیده انگلیسی 107
چکیده
هدف از این مطالعه بررسی تأثیر فرهنگ، نیمرخ اخلاقی سازمان و آمیخته اخلاقی بازاریابی بر اعتماد مشتریان است که با استفاده از متغیرهای عوامل فرهنگی هافستد، آمیخته اخلاقی بازاریابی و نیمرخ اخلاقی سازمان به عنوان متغیرهای مستقل و اعتماد به عنوان متغیر وابسته، مدل تحقیق شکل گرفته است. روش تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی بوده و بر حسب روش تحقیق، از نوع همبستگی است؛ که با به­کارگیری ابزار پرسشنامه و روش پیمایشی، داده‌های مورد نیاز جمع‌آوری شده است. جامعه آماری این پژوهش دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد می­باشند که از روش نمونه­گیری به صورت تصادفی ساده استفاده شده و تعداد 354 نمونه قابل قبول جمع­‌آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده­‌ها با استفاده از نرم­افزار SPSS و LISREL انجام شده و نتایج پژوهش نشان می­دهد که عوامل فرهنگی بر روی نیمرخ اخلاقی، عوامل اخلاقی چون آرمان­گرایی و خودآگاهی جمعی بر آمیخته اخلاقی بازاریابی تأثیر مثبت دارد ولی آمیخته اخلاقی بازاریابی دارای تأثیری معکوس بر اعتماد مشتریان است.
کلمات کلیدی: عوامل فرهنگی هافستد، آمیخته اخلاقی بازاریابی، خودخواهی، خودآگاهی جمعی، آرمان­گرایی، اعتماد
 
 فصل اول
(کلیات پژوهش)
 مقدمه
انسان موجودی اجتماعی است و تمایل به زندگی اجتماعی دارد پس ناگزیر به ایجاد ارتباط با دیگران است. ارتباطی که باعث رفع مشکلات زندگی او گردد و به طور متقابل در رفع مشکلات و کاستی­های دیگران مؤثر باشد برای این ارتباط نیاز به اعتماد[1] است که، اعتماد یکی از جنبه­های مهم روابط انسانی است و زمینه­ساز مشارکت و همکاری در میان اعضای جامعه می­باشد. از طرفی مشتری تنها مزیت رقابتی قابل اتکا برای سازمان­ها می­باشد، بنابراین کسب اعتماد مشتری و ارتباط با او راهبردی برای حفظ، جذب و ارتقای مشتری است. با کسب اعتماد مشتری و ارتباط طولانی مدت با او سازمان با هزینه کمتر به موفقیت بیشتری دست خواهد یافت. به­قول جورج زیمل[2]، بدون اعتماد افراد به یکدیگر، جامعه تجزیه می­شود، همچنین به گفته کلمن[3]، اعتماد آن نوع رابطه کیفی است که قدرت عمل کردن را سرعت می­بخشد(کفاشی و فتحی،1390،50). از آن جایی که جذب مشتری جدید از نگهداری مشتری موجود سخت­تر بوده و هزینه زیادی دارد سازمان سعی می­کنند تا روابط بلند مدتی را با مشتریان برقرار نمایند و همچنین با افزایش رقابت و خواسته­های مشتریان، سازمان­ها باید عوامل تأثیرگذار برخواسته­های مشتریان را، بررسی نموده و اجرا نمایند تا ارزش مورد انتظار مشتری را از این طریق به حداکثر رسانند بدین طریق هم کسب اعتماد مشتری و هم شناخت وی برای سازمان آسان­تر و کم­ هزینه­تر خواهد بود و سازمان به اهداف خود خواهد رسید.
2.1. بیان مسئله
اعتماد قدمتی برابر تاریخ زندگی بشر و آغاز تعاملات اجتماعی میان انسان­ها دارد. اعتماد، لازمه بازاریابی است که برای حفظ روابط با مشتریان ضروری به نظر می­رسد زیرا مشتریان اغلب، قبل از تجربه واقعی محصول و خدمات، مجبور به اخذ تصمیم برای خرید هستند و همچنین زمانی که سازمان­ها، کارکنان و مشتریان خود را در اولویت قرار می­دهند، کارکنان و مشتریان به سازمان اعتماد کرده، نسبت به آنها وفادار شده، سودآوری افزایش و موفقیت آن­ها استمرار می­یابد. اعتماد در هر دوره­ای از تاریخ کسب و کار، یکی از مفاهیم زیر­بنایی انجام معاملات بوده و امروزه با افزایش ارتباطات بلند مدت، این مفهوم از اهمیت بیشتری برخوردار شده است. در مجموع می­توان گفت، اعتماد عاملی مهم در توسعه روابط بازاریابی است و هنگامی به وجود می­آید که یکی از طرفین به اعتبار و درستی طرف مقابل اعتقاد دارد(کاظمی و برید نظیف،188،1389). امروزه کاهش اعتماد در ارائه اطلاعات شخصی در کنار کلاهبرداری­ها باعث می­شود صاحبان شرکت­ها استراتژی­هایی را در جهت جلب و افزایش اعتماد مشتری انتخاب کنند. برای افزایش اعتماد هم راستا کردن فرهنگ­ها حائذ اهمیت است چون هر جامعه دارای زیر ساخت و فرهنگ خاص خود است که بر روی ویژگی­ها، افکار و اعمال افراد جامعه تأثیر می­گذارد پس می­توان بیان نمود که محیط فرهنگی جامعه بیشترین تأثیر را بر رفتار اجتماعی افراد جامعه می­گذارد (Mooji & Hofestede,2002) بنابراین نیاز به شناخت این زیر ساخت­های فرهنگی و درک صحیح از مشتری یکی از مسائل و مشکلات مهم در جامعه محسوب می­شود، در کنار آن بررسی مسائل اخلاقی و آمیخته اخلاقی بازاریابی که متأثر از فرهنگ بوده و همچنین بر اعتماد نیز اثر می­گذارد نیز ضروری احساس می­شود (فخیمی آذر و دیگران،1390،81). حال سوالی که در این تحقیق مطرح می­شود این است که، ابعاد فرهنگی، نیمرخ اخلاقی سازمان و آمیخته اخلاقی بازاریابی بر اعتماد مشتری چگونه تأثیر می گذارند؟
3.1. اهمیت و ضرورت تحقیق
این پژوهش بخاطر اینکه عوامل فرهنگی، آمیخته اخلاقی بازاریابی، نیمرخ اخلاقی سازمان که شامل آرمانگرایی[4]، خودآگاهی عمومی[5]، خودخواهی[6] و اعتماد را به صورت همزمان بر روی مصرف­کننده مورد مطالعه قرار می­دهد، می­تواند مدل نسبتاً کاملی باشد. عوامل فرهنگی در هر سازمان و جامعه­ایی نقش مهمی دارد چرا که موجب تعاملات بین فردی میان اعضای سازمان می­شود. بنابراین اعتماد که از طریق برقراری تعامل با دیگران شکل می­گیرد، چه در سطح فردی، سازمانی و ملی تحت تأثیر ارزش­ها و فرهنگ حاکم بر جامعه و سازمان قرار دارد، بنابراین فرهنگ می­تواند نقش مهمی در ایجاد روابط مبتنی بر اعتماد مشتری داشته باشد و باعث بهبود عملکرد، بخصوص در عصر رقابت فشرده و رکود اقتصادی امروزی شود علاوه بر آن شناخت مسائل اخلاقی که در حقیقت یکی از مشکلات عمده سازمان­ها محسوب می­شود، زیرا پیچیده­تر شدن روز افزون سازمان­ها و افزایش میزان کارهای غیراخلاقی، غیرقانونی و غیر مسئولانه در محیط کاری، توجه مدیران و صاحب نظران را به مباحث اخلاقی در سازمان معطوف ساخته است (براری و همکاران،1،1390)، و همچنین شناخت آمیخته اخلاقی بازاریابی می­تواند در تأثیرگذاری و متقاعدسازی مشتریان مؤثر باشند، به عبارتی، محصول مناسب با قیمت مناسب از نظر مشتریان با توزیع مناسب و به کارگیری شیوه­های ارتباطی مناسب همگی باهم عمل می­کنند (رنجبریان و همکاران،1379،221)، حائذ اهمیت است. بنابراین، شناسایی این عوامل در هر یک از فرهنگ­ها برای فهم بهتر درک اخلاقی از بخش­های مختلف مصرف­کننده بسیار حیاتی است (Leonidas et al,2013,545)، بخصوص که حفظ مشتری و اعتماد مشتری برای شرکت­ها حائز اهمیت است باتوجه به این موضوع که جذب یک مشتری جدید از حفظ مشتری موجود هزینه­های کمتری دارد. درک نیازهای اساسی مصرف­کننده برای مدیران قبل از تصمیم­گیری در مورد ورود به بازار (چه در داخل و یا خارج از کشور) ضروری است، برای درک این ایدئولوژی، شناخت مشتری و برقراری ارتباطی مداوم و ایجاد اعتماد، شناخت فرهنگ که زیر ساخت هر جامعه را تشکیل داده و باعث تفاوت در جوامع و مشتریان شده دارای اهمیت است، در نهایت یافته­های این پژوهش می­تواند مدیران و بازاریابان را در بررسی روابط مصرف­کننده، عوامل تأثیرگذار بر اعتماد مشتریان یاری نموده و باعث افزایش سود مالی گردد.
4.1. اهداف تحقیق
1.4.1. اهداف اصلی
بررسی تأثیر فرهنگ بر نیمرخ اخلاقی سازمان.
بررسی تأثیر نیمرخ اخلاقی سازمان بر آمیخته اخلاقی بازاریابی.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 05:54:00 ب.ظ ]




2-2-12-2 عدم هماهنگی.. 24
2-2-13 پنج عملکرد براى مدیریت در برابر چالش­هاى زنجیره تامین   24
2-2-13-1 ساختار شرکاى زنجیره تامین.. 25
2-2-13-2 پیاده­سازى ارتباطات مشارکتى.. 25
2-2-13-3 طراحى زنجیره تامین براى سود دهى استراتژیک   26
2-2-13-4 اطلاعات مدیریت زنجیره تامین.. 26
2-2-13-5 کاهش هزینه زنجیره تامین.. 27
2-2-14 یکپارچه سازی زنجیره تامین.. 27
2-2-14-1 یکپارچه سازی اطلاعات.. 27
2-2-14-2 همزمان­سازی برنامه­ریزی.. 28
2-2-15 هماهنگ­سازی  جریان کار.. 28
2-2-16 مهمترین معیارهای ارزیابی چابکی بر اساس مدل مرجع عملیات زنجیره تأمین   28
2-2-16-1 پاسخگویی و انعطاف پذیری.. 28
2-2-16-2 منافع محسوس و نامحسوس یکپارچگی (ادغام).. 29
2-2-16-2-1 منافع محسوس.. 29
2-2-16-2-2 منافع نامحسوس.. 29
2-2-17 ارتباط انعطاف پذیری زنجیره تأمین و نوآوری.. 30
2-2-18 معیارهای ارزیابی عملکرد زنجیره تامین.. 31
2-2-19  فناوری سازمان.. 33
2-2-19-1 اطلاعات.. 33

برای دیدن جزییات بیشتر و دانلود پایان نامه اینجا کلیک کنید

 

2-2-19-2 فناوری اطلاعات.. 33
2-2-20 نقش IT در فرایندهای سازمان.. 33
2-2-21 کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات.. 35
2-2-22 تأثیر فناوری اطلاعات بر اقتصاد و تجارت.. 37
2-2-23 مدل مفهومی پژوهش.. 38
2-3 پیشینه پژوهش.. 38
2-3-1 پیشینه پژوهش­های انجام شده در داخل کشور.. 38
2-3-2 پیشینه پژوهش­های انجام شده در خارج کشور.. 39
فصل سوم: روش­شناسی پژوهش
3-1 مقدمه.. 43

 

یک مطلب دیگر :

 

3-2 روش پژوهش.. 43
3-3 دامنه تحقیق.. 44
3-3-1 قلمرو موضوعی.. 44
3-3-2 قلمرو مکانی.. 44
3-3-3 قلمرو زمانی.. 44
3-4 روش و ابزار گردآوری داده ها.. 44
3-4-1 روش مطالعات نظری.. 44
3-4-2 روش مطالعات میدانی.. 45
3-5 روایی پرسشنامه.. 46
3-6 پایایی پرسشنامه.. 46
3-7 جامعه آماری تحقیق.. 47
3-8 روش نمونه و حجم نمونه گیری.. 47
3-9 روش تجزیه و تحلیل داده ها.. 48
3-9-1رگرسیون خطی.. 48
3-9-2 معیارهای NFI ، RFI ، IFI ، CFI51
3-9-4 آزمون کلموگروف- اسمیرنوف.. 54
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده­ها
4-1 مقدمه.. 56
4-2- آمار توصیفی پرسشنامه.. 57
4-2-1- توصیف ویژگی­های جمعیت شناختی (سیمان غرب و سیمان سامان)   57
4-3- آمار توصیفی متغیرهای تحقیق.. 61
4-4- بررسی نرمال بودن داده­ها.. 63
4-5 مدل یابی معادلات ساختاری و آزمون فرضیه های پژوهش   69
4-6 مدل ساختاری پژوهش.. 70
فصل پنجم: نتیجه­گیری و پیشنهادها
5-1 مقدمه.. 83
5-2 نتیجه­گیری.. 83
5-2-1 نتایج آزمون فرضیات پژوهش.. 83
5-3 پیشنهادها.. 85
5-3-1 پیشنهادهای اجرایی( حاصل از پژوهش).. 85
5-3-2 پیشنهادهایی برای پژوهشهای آتی.. 88
5-4 محدودیت­های پژوهش.. 89

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 05:53:00 ب.ظ ]




2-7 کیفیت خدمات و رضایت مشتری 35
2-8 کیفیت خدمات و وفاداری 35
2-9 اثر بخشی وفاداری 35
2-10 تعریف رضایت مشتری 35
2-10-1 توسعه سریع در فراگیر شدن رضایت مشتری 35
2-10-1-1 فلسفه به حداکثر رساندن رضایت مشتری 35
2-10-1-انگیزه های اقتصادی تعهد سازمان به رضایت مشتری 35
2-10-2 افزایش سود آوری 35
2-10-3 تداوم حفظ مشتریان 35
2-10-4 افزایش سهم بازار 35
2-10-5 جنبه نظری رضایت مندی 35
2-10-6 رضایت مشتری و رابطه آن با وفاداری مشتری 35
2-11 بهره وری و رضایت مشتری 35
2-12 شکایات مشتری 35
2-12-1 واکنش مشتریان نسبت به نقایض خدماتی 35
2-12-2 مطالعه تارپ و رسیدگی به شکایات مشتری 35

برای دیدن جزییات بیشتر و دانلود پایان نامه اینجا کلیک کنید

 

2-13 تبلیغات شفاهی 35
2-14 پیشینه تحقیق 35
2-15 مروری بر برخی از تحقیقات انجام شده درموسسات خدماتی بانک بیمه بیمارستان وهتل: 35
فصل سوم 35
روش تحقیق 35
مقدمه 35
3-1 روش تحقیق 35
2-3 جامعه آماری 35
3-3 تعیین حجم نمونه 35
3-4 روش نمونه گیری 35

یک مطلب دیگر :

 

3-5 روش گردآوری اطلاعات 35
3-5-1 ابزار سنجش 35
3-6 روائی و پایائی پرسشنامه 35
3-7روش آماری به کار گرفته 35
فصل چهارم 35
یافته ها و نتایج تحقیق 35
مقدمه 35
4-1 نتایج توصیفی 35
4-2 آزمون های استنباطی 35
4-2-1 آزمون نرمال بودن توزیع داده ها 35
4-2-2 بررسی را بطه هر یک از متغیرهای مستقل با رضایت و وفاداری مشتری 35
4-2-3 آزمون رگرسیون گام به گام 35
فصل پنجم 35
نتیجه گیری و پیشنهادات 35
مقدمه 35
5-1 بررسی نتایج به دست آمده برای فرضیه ها 35
5-2 پیشنهادات 35
5-3 پیشنهادهایی برای پژوهش های آینده 35
5-4 محدودیت های تحقیق 35
فهرست منابع فارسی 35
فهرست منابع لاتین 35
پیوستها 35
مقدمه
تلاش و کوشش فراوانی که امروزه در جهت ارتقای ابزارهای مدیریت عملکرد و گسترش نگرش مشتری مداری توسط، کارشناسان و مدیران سازمان های تجاری صورت می گیرد، نشان دهنده آن است که در حال حاضر رضایت مندی مشتری[1] یکی از مهمترین عوامل در تعیین موفقیت سازمان ها به شمار می آید. بنابراین ایجاد و پیاده سازی سیستم های سنجش و پایش رضایت مندی مشتری به عنوان مهمترین شاخص در امر بهبود عملکرد، از نیازهای اساسی سازمان های امروزی به شمار می رود.
در همین راستا بواسطه گسترش شدید رقابت و پویایی اقتصاد، آرمان ها و اهداف سازمان ها طی چند سال اخیر دچار تغییرات عمده ای شده است. در حالی که پیش از این، تمرکز بر جذب مشتریان جدید، سیاست عمده سازمان ها بود، در حال حاضر سیاست های استراتژیک و تجارب بر حفظ و بهبود وفاداری[2]و افزایش اعتماد مشتریان نسبت به سازمان متمرکز شده اند. مهمترین علل چنین تغییری افزایش آگاهی و اطلاع عمومی نسبت به پیتمدهای مطلوب رضایت مندی و وفاداری مشتریان است.
شرکت هایی که سهم بیشتری از مشتریان وفادار را به خود اختصاص داده اند بواسطه علل متعددی از جمله نرخ خرید مجدد[3] بالا، کاهش هزینه تبلیغات ( به خاطر درگیر شدن مشتریان در تبلیغات شفاهی[4])، کاهش تمایل برای تعویض و تغییر منبع عرضه کننده کالا و خدمات، میزان سوداوری سازمان را به مراتب افزایش داده اند (آتاناس سوپوس و همکاران، 2001،689)[5]

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 05:52:00 ب.ظ ]